4月19日集團黨委召開一季度基層書記工作會議。會上，于春書記部署2021年黨委重點工作，要求各支部加強黨員思想教育，圍繞建黨100周年開展黨史學習教育，通過開展形式多樣的黨員活動，持續提升思想引領力；要積極開展“爭先創優”活動，通過樹典型、學先進，發揮黨員先進模范作用，大力推崇企業正能量。他還重點剖析了公司經營面臨的壓力和人才隊伍建設上存在的問題，強調兩級班子要接地氣，要有擔當，多傾聽群眾“三聲”，切實關心員工；要落實《員工獎懲管理辦法》的宣貫，做好員工的職業道德建設，特別是關鍵崗位員工職業操守；要關注員工隊伍建設，加強員工培訓工作和晉升通道，調動員工積極性，降低骨干員工的離職率。會議期間還組織學習了《精神的追尋 井岡山精神 跨越時空》黨史教育短片。

為助推公司廉潔文化建設，4月20日公司黨委參加了南京市鼓樓區民營企業廉潔共建平臺啟動儀式。該平臺由鼓樓區紀委監委聯合區委組織部、區工商聯、高新區黨工委、華僑路街道黨工委共同打造，旨在通過開展政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦，進一步落實惠企政策、優化涉企服務，維護企業合法權益。做為平臺聯絡單位負責人，公司黨委書記于春代表參會單位發言，表示“有決心也有信心在鼓樓區各級部門的領導下，按照平臺建設的要求，進一步完善公司制度建設和員工作風建設，營造風清氣正發展氛圍。依托平臺與兄弟單位優勢互補、互惠合作，形成強強聯合、共贏未來的發展局面�！�