“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，我國將進入發展新階段。

近10年來，建筑業總產值的增速普遍大于建筑業增加值的增速，建筑業的增長仍屬于粗放式增長，如何立足“十三五”，以“創新驅動發展、加快科技創新步伐”迎接建筑業高速發展的“十四五”時期？

一是尋找核心價值，加強產業鏈調整融合。廣大建筑業企業應著眼于工程總承包、投建運一體化、“BIM+”、新基建等新業務模式，深耕新業務模式的核心要點，結合國內外市場積極謀劃升級、轉型策略，積累新業務發展所需的資源資本、儲能蓄力、加強融合，調整內部組織與管理體系，保持建筑業企業的競爭力，推動建筑市場可持續健康發展。

二是創新科技發展，打好科學技術攻堅戰。加快科技創新是構建新發展格局的需要，是建筑業高質量發展從“要素驅動”轉向“創新驅動”的新動能。我們要創新科技發展，堅決打好科學技術攻堅戰，建立現代化經濟體系的國家基礎設施建設，做好“兩新一重”建設。

三是注重核心力量，以專業人才隊伍做支撐。建筑業企業未來的發展，需要更專業、更優秀的人才隊伍做支撐，在愛國、創新、誠信、責任、視野等方面不斷提升建設人才隊伍，成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。其中，項目經理作為建筑工程的總負責人，與工程總承包單位同樣承擔工程質量的“終身責任制”，是助推建筑業轉型發展的關鍵，要“有資格、守誠信、強管理、重業績”。施工現場專業人員作為職業化大軍，要以“嚴繩”約束人才，實現全員持證上崗，要以“勤教”培養人才，打造一流職業化產業工人隊伍。

北京市建筑業將按照中共中央、國務院對北京城市總體規劃的批復，加快城市軌道、新型基礎設施建設和城市改造步伐，做好立足“四個中心”定位、圍繞“四個中心”建設、提高“四個服務”水平的各項基本建設工作，積極落實黨的十九屆五中全會精神，穩步邁入“十四五”的新征程。

                                                     （摘自  南京建筑業網）