2016年，是我國“十三五”規劃的開局之年，我國正處于新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化同步發展、全面建設小康社會的關鍵時期，京津冀協同發展、長江經濟帶建設、城市群建設、新一輪東北振興等一大批國家區域發展戰略的實施，對我國混凝土行業發展形成的拉動作用以及黨的十八大以來我國對資源節約利用、生態環境保護的日益重視，使我國混凝土行業在當前經濟發展新常態的形勢下，開始尋求以技術創新、管理創新及發展模式轉變等新途徑實現行業的健康發展。發展高性能混凝土、實現綠色生產、循環發展，已經成為新常態下我國混凝土行業新的發展模式。

我國混凝土行業現狀與問題

今年，混凝土行業經濟運行與2015年相比基本平穩，產量相比上年同期略有提高。據中國建筑業協會混凝土分會統計，2015年，我國預拌混凝土企業已近萬家，年設計生產能力超過56億立方米，年實際產量達到18.1億立方米，盡管產量相較2014年有小幅增長，但增速已大幅回落，經濟下行壓力加大、經濟增速放緩對我國混凝土行業的負面影響效應明顯。2016年，我國混凝土行業仍處在轉型升級和結構調整的關鍵期，產能過剩、拖欠款嚴重、原材料價格上漲、勞動力成本增加、市場需求不旺等不利因素，給行業發展帶來很多問題，這些問題我們稱其為客觀問題，是我們所必需了解、必需面對的。

混凝土行業在自身發展過程中出現了一些問題，主要有：（1）產業結構不合理，產品同質化嚴重；（2）產能嚴重過剩，區域發展不平衡；（3）環保意識和環保水平有待增強，行業裝備自動化水平和自主創新能力仍有較大提升空間；（4）科技成果轉化和新工藝、新材料、新技術、新設備、新工法的推廣應用有待加強，知識產權保護的力度有待提高；（5）產業集中度較低，品牌效應不明顯，規模效應有待提高；（6）市場環境有待進一步優化，行業自律、政府監管有待進一步增強；（7）企業管理水平和人才培養機制，不適應行業快速發展的需求，企業文化建設有待加強；（8）企業核心競爭力和市場開拓能力有待增強。我國混凝土行業當前存在的這些主客觀問題，一定程度上抵消了國家區域發展戰略的實施對行業的拉動作用，使我國混凝土行業在2016年上半年國家推進供給側結構性改革和需求端一定恢復的利好下，行業發展仍處于低速增長，未能取得令人滿意的表現，具體表現為2016年上半年我國預拌混凝土產量與2015年上半年相比基本持平，企業任務量不飽滿，產能過剩，設備閑置率達到60%以上，很多企業效益低下，全行業仍處在一個相對困難的發展時期。

直面問題積極推進行業健康發展

面對以上問題，我國混凝土行業應該不斷了解和借鑒國內外混凝土行業先進適用技術，堅持原始創新和消化吸收相結合，形成企業自身的創新技術，將相關技術轉化成新產品和新的生產方式以及對生產設備和工藝的革新改造，提高和形成混凝土企業的自主創新能力。

中國建筑業協會混凝土分會將通過開展技術成果總結、推廣、評價、表彰、咨詢等服務工作，引領企業實施創新驅動發展戰略，增強自主創新能力。加強推廣應用先進適用技術。開展全國綠色高性能混凝土應用示范工程、全國混凝土行業優秀論文評選等活動，配合住房城鄉建設部做好高性能混凝土的推廣應用工作，積極推廣應用混凝土行業先進適用技術和現代化管理方法，促進科技與管理創新成果轉化為現實生產力。開展全國綠色高性能混凝土應用示范工程評審工作，引導企業提高節能減排意識和環保意識，提高混凝土企業綠色生產和綠色施工能力。充分發揮綠色高性能混凝土示范工程的示范引領作用，促進混凝土企業提高經濟效益和社會效益。

提升企業管理水平增強創新能力

目前，混凝土企業首先要不斷深入研究自身資源優勢，做好市場分析，有針對性地優化企業內部結構，圍繞需求結構變化，按照市場需求，結合自身的經營范圍和資源配置，進一步轉變生產經營觀念，調整產業結構，拓寬服務領域，改變固有建制和經營機制，以適應不同的工程需要。實現企業資源投入和市場資源整合的匹配與優化，切實做到有序進入、高效運作、科學管理。其次，要加強和完善制度建設，健全完善管理制度，強化執行力度，重視程序管理，減少管理層級，加強成本核算，規避項目風險，真正練好內功，夯實基礎，實現生產規劃嚴密、措施落實到位、科學管理高效。再其次，要運用現代化管理方法，挖掘企業潛力，創新管理機制。形成以降低運營成本為中心的綜合效益考核創新機制、以人為本的人才戰略培育創新機制、以誠信和諧為前提的合作雙贏創新機制、以科技進步提升企業核心競爭力為目標的高端市場運作管理創新機制。同時，要加快現代企業制度建設，建立適應市場需求、具有行業特色的經營管理格局，加強自律和信用建設，轉變經濟發展方式，不斷提高管理水平和應用創新水平。

加強行業自律 營造良好市場環境

誠信體系建設是規范市場秩序、保證混凝土質量的基礎保障。中國建筑業協會混凝土分會將繼續通過開展行業自律活動，促進企業誠信守法，注重品牌效應，實現可持續發展，共同為我國混凝土行業的持續健康發展創造良好的市場環境。

當前，我國正處于深化改革開放、全面建設資源節約型、環境友好型社會的新階段，GDP增速的逐步放緩，使“穩中求進”成為國家宏觀經濟發展政策的基調，混凝土行業增長速度亦有所放緩，供大于求的矛盾表現得更為突出，加之砂石等原材料價格上漲、人工成本增加、環保壓力等問題，企業經營出現了前所未有的困難，個別企業為了生存忽視產品質量、依靠低價進行惡意競爭，造成了市場的混亂，也助長了拖欠款現象的蔓延，企業經營舉步維艱，許多企業管理人員和技術人員大量流失，導致預拌混凝土產品質量異常波動、行業信譽受到損害、行業發展遭遇瓶頸。各級行業協會通過制訂行業自律公約和地區混凝土最低指導價，用來規范企業的市場行為，共同抵御經營風險，在一定程度上遏制了企業競相壓價、墊款供貨引發的惡性競爭，也對建設單位拖欠工程款起到了很好的抑制作用，既有效保證了建筑工程質量，又很好地維護了行業的整體利益，為行業的健康有序發展奠定了堅實的基礎，也在全國混凝土行業中牢固樹立了質量第一的經營理念，營造出“守信為榮，失信為恥”的行業氛圍。

加強職業教育 提高從業人員整體素質

混凝土工程師職業資格制度的建立既是混凝土行業人對行業科學分析、理性思考的結果，也是中國混凝土行業開始向著以人為本、和諧發展、可持續發展之路邁進的標志�，F代混凝土行業的發展需要一大批懂技術、會管理的復合型人才，加強混凝土工程技術人員知識的及時更新和不斷提高從業人員的專業水平是促進工程技術進步、提高工程質量的重要舉措，同時也是混凝土行業和諧發展、可持續發展的需要。

試行中國混凝土行業混凝土工程師職業資格制度，是提高我國混凝土行業從業人員業務素質和職業道德水平的重要舉措；是適應市場經濟發展，在市場競爭、人才流動的市場經濟體制下，較好地解決對人才的社會評價，大幅度地降低人力資源配置成本的要求；也是將工程質量的管理和人才質量管理相結合，使工程技術人員的管理工作逐步適應市場經濟的要求，走上規范化、法制化的軌道�；炷�土工程師職業資格制度的建立，立足于實用理論與實用技術的推廣，涵蓋了現代混凝土材料基礎理論和生產、應用前沿科技，實現了混凝土材料科學理論與實踐的良好結合，將大大提升我國混凝土行業整體技術及管理水平。

樹立企業自信 混凝土行業前景光明

新思維、新思路、新技術等正在成為行業轉型的趨勢。高性能混凝土的理念已得到較為廣泛的認知與普及，堅持綠色發展已成為全行業的共識和轉型的抓手。固廢資源化最大的承接產業亦是混凝土。以滿足特定功能需求的特種混凝土產品（如透水、透明、清水、自潔凈混凝土等）需求將呈現快速增長態勢。

戰略性的機遇也在逐步清晰，互聯網＋、大數據、3D打印等新的發展思維與技術對行業的影響正在顯現。國家在區間調控基礎上加大了定向調控的推動力度，積極增加了公共服務，央行連續降準、降息，加快鐵路、公路、水利、城市地下管網基礎設施和棚戶區項目建設，推進“互聯網＋”、“中國制造2025”行動計劃，實施“一帶一路”、“京津冀一體化”、“長江經濟帶”戰略，這些措施都有效地在遏制工業增速下滑的趨勢，對經濟運行給予了有力的提振，也將會對預拌混凝土行業需求起到一定的拉動作用。我們一方面要樹立信心，積極應對，從自身做起維護市場秩序，把重視技術創新、強化內部管理、提高企業質量保障能力作為企業發展的基礎。另一方面，要加快轉型升級步伐，順應市場變化趨勢，呼吁大型集團化企業首當其沖，培育企業戰略優勢，創建行業經營秩序，贏得今后的發展機遇。

                                                                              （摘自 中國建設報）