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類別 |
項目 |
序號 |
企業市場行為內容 |
評分標準 |
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加分 |
良好信用行為 |
1 |
受到部級表彰的（市場行為） |
+10 |
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2 |
受到省級表彰的（市場行為） |
+6 |
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3 |
受到市級表彰的（市場行為） |
+4 |
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4 |
在市分包中心進行分包交易并交易成功的（次） |
+2 |
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5 |
在重大、突發事件中做出積極貢獻或在日常管理中表現特別優異的 |
+10 |
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6 |
業績備案考評得分(見附表） |
+1～+10 |
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減分 |
市場不良信用行為 |
7 |
受到建設（建筑）行業主管部門行政處罰的（次） |
-10 |
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8 |
對在日常管理中提供虛假資料或不按承諾履行相關事項的（次） |
-8 |
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9 |
中標人與招標人訂立背離合同實質性內容協議的及不按照招標文件和投標文件訂立合同的 |
-8 |
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10 |
中標通知書發出后，無正當理由不與招標人簽訂合同的，或簽訂合同不履行義務的 |
-8 |
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11 |
從事建設工程活動中有行賄、串標等行為或在投標過程中弄虛作假的（次） |
-8 |
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12 |
年度內受到建設（建筑）行業主管部門通報批評的（次） |
-6 |
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13 |
未按規定報送建筑業施工企業生產情況統計報表的(每次扣1.5分） |
-6 |
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14 |
未按規定建立建筑勞務經理管理制度的 |
-6 |
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15 |
發生各類被投訴、曝光經查實的（非質量、安全類） |
-4 |
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16 |
未按規定辦理農民工業余學�？�、分校備案的（次） |
-2 |
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17 |
未按規定辦理勞務經理業績備案的（次） |
-2 |
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18 |
在“清欠”、文明城市長效管理、社會治安綜合治理等重大、突發事件中不予配合、工作失職或造成不良社會影響的（次） |
-20 |
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現場不良信用行為 |
19 |
不配合主管部門的執法檢查或不服從主管部門管理以及拒不整改的（次） |
-8 |
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20 |
超越資質許可范圍承攬工程的（次） |
-8 |
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21 |
將承包的工程轉包、違法分包或允許他人掛靠的（次） |
-8 |
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22 |
項目部管理人員50%以上為非本單位人員（次） |
-6 |
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23 |
現場作業人員持證上崗率不足60%的 |
-6 |
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24 |
中標項目經理不在崗或變更無合法手續的（次） |
-6 |
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25 |
項目部管理人員未按規定持證上崗的（次） |
-6 |
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26 |
未按規定辦理建筑施工（總分包）合同備案、項目部備案及變更備案（次） |
-4 |
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27 |
工程開工后，未按規定使用信用管理手冊的 |
-4 |
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南京市建筑業施工企業信用評定統一標準(質量) |
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類別 |
項目 |
序號 |
企業質量行為內容 |
評分標準 |
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加分 |
一、獲得工程質量獎 |
28 |
獲得國家級優質工程表彰的（魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎），每項 |
+10 |
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29 |
獲得省級優質工程表彰的，每項 |
+6 |
|
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30 |
獲得市級優質工程表彰的，每項 |
+4 |
|
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31 |
獲得市優質結構工程的，每項 |
+1 |
|
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二、工法、新技術應用 |
32 |
獲得國家級工法的，每項 |
+8 |
|
|
33 |
獲得省級工法的，每項 |
+6 |
|
|
34 |
獲得國家級新技術應用示范工程表彰的，每項 |
+6 |
|
|
35 |
獲得省級新技術應用示范工程表彰的，每項 |
+4 |
|
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三、在國家、省、市檢查中受到表彰 |
36 |
獲得國家級工程質量監督巡查通報表揚的，每項 |
+8 |
|
|
37 |
獲得省級工程質量監督巡查通報表揚或市質監部門評定為優質示范工程的，每項 |
+6 |
|
|
38 |
獲得市級工程質量監督巡查通報表揚的，每項 |
+4 |
|
|
四、質量管理先進 |
39 |
被評為國家級質量管理先進單位 |
+8 |
|
|
40 |
被評為國家級質量管理先進個人 |
+5 |
|
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41 |
被評為省級質量管理先進單位 |
+6 |
|
|
42 |
被評為省級質量管理先進個人 |
+3 |
|
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43 |
被評為市級質量管理先進單位 |
+4 |
|
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44 |
被評為市級質量管理先進個人 |
+2 |
|
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45 |
施工項目部被市質量管理先進的每項 |
+2 |
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減分 |
一、發生質量事故 |
46 |
發生重大及以上質量事故的 |
-20 |
|
|
47 |
發生較大質量事故的 |
-15 |
|
|
48 |
發生一般質量事故的，每起 |
-10 |
|
|
49 |
發生嚴重質量問題的，每起 |
-5 |
|
|
50 |
發生質量事故隱瞞不報或者謊報、拖延報告的 |
-15 |
|
|
二、受到行政處罰 |
51 |
因施工質量原因被建設行政主管部門行政處罰的，每起 |
-10 |
|
|
52 |
因施工質量管理原因受主管部門約談，或被質監部門責令局部停工，每次 |
-5 |
|
|
三、受到通報批評 |
53 |
被國家級工程質量監督檢查、巡查通報批評 |
-8 |
|
|
54 |
被省級工程質量監督檢查、巡查通報批評 |
-6 |
|
|
55 |
被市級工程質量監督檢查、巡查通報批評 |
-4 |
|
|
四、不良行為 |
56 |
因質量原因受到不良行為記錄，每次 |
-5 |
|
|
57 |
施工過程中違反強制性條文，每項扣3 分， |
-3 |
|
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58 |
因工程質量原因造成群訴群訪的，每項扣3分 |
-10 |
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南京市建筑業施工企業信用評價統一標準(安全) |
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類別 |
項目 |
序號 |
企業安全行為內容 |
評分標準 |
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加分 |
一、文明工地、綠色施工示范工程 |
59 |
獲得國家3A級文明工地或國家級綠色施工示范工程的，每項 |
+10 |
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60 |
獲得省級文明工地、省2A級文明工地、省級綠色施工示范工程的，每項 |
+6 |
|
|
61 |
獲得市級文明工地或市級綠色施工示范工程的，每項 |
+4 |
|
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二、受到通報表彰 |
62 |
部級工程安全監督巡查通報表揚的一個 |
+8 |
|
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63 |
省級工程安全監督巡查通報表揚的一個 |
+6 |
|
|
64 |
市級工程安全監督巡查通報表揚的一個 |
+4 |
|
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三、安全管理先進 |
65 |
省先進集體每個 |
+8 |
|
|
66 |
市先進集體每個 |
+4 |
|
|
67 |
先進個人每人 |
+1 |
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四、其它行為 |
68 |
安裝遠程監控系統的每個項目 |
+2 |
|
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69 |
在建工程管理人員納入LBS定位系統每個項目 |
+2 |
|
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減分 |
一、發生生產安全事故 |
70 |
發生重大及以上生產安全責任事故的每起 |
-30 |
|
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71 |
發生較大生產安全責任事故的每起 |
-20 |
|
|
72 |
發生一般生產安全事故的每起 |
-10 |
|
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73 |
對生產安全事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的每起 |
-20 |
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二、受到行政處罰或行政處理 |
74 |
被行政處罰的每次 |
-5 |
|
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75 |
被亮紅牌的每次 |
-4 |
|
|
76 |
被亮黃牌的每次 |
-2 |
|
|
77 |
被下達停工通知書的每次 |
-2 |
|
|
78 |
被管理部門約談的每次 |
-1 |
|
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三、受到通報批評 |
79 |
受到部級主管部門安全監督巡查通報批評的每次 |
-8 |
|
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80 |
受到省級主管部門安全監督巡查通報批評的每次 |
-6 |
|
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81 |
受到市級主管部門安全監督巡查通報批評的每次 |
-4 |
|
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四、現場安全機構設置及人員管理 |
82 |
項目經理未到崗履職的每次扣1分，封項5分 |
-1 |
|
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83 |
未建立安全生產責任制，未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員 |
-3 |
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84 |
項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員，未持有效證件上崗的，每人扣1分 |
-1 |
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南京市建筑業施工企業信用評價統一標準(實名制) |
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類別 |
項目 |
序號 |
行為內容 |
評分標準 |
|
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加分 |
一、組織管理 |
85 |
企業按規定建立施工作業人員實名制管理制度和流程的 |
+2 |
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86 |
企業將實名制管理工作列入年度工作目標，且有工作計劃的 |
+2 |
|
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87 |
企業所屬工程項目按規定辦理實名制管理登記，且工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為A的（次） |
+2 |
|
|
88 |
企業所屬工程項目按規定辦理實名制管理登記，且工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為B的（次） |
+1 |
|
|
二、市民卡管理 |
89 |
企業所屬工程項目當年為施工作業人員申辦市民卡總數量排名前20位的 |
+3 |
|
|
90 |
企業所屬工程項目當年為施工作業人員申辦市民卡總數量排名在21-50位的 |
+2 |
|
|
91 |
企業所屬工程項目當年為施工作業人員申辦市民卡總數量排名在51-100位的 |
+1 |
|
|
三、應用管理 |
92 |
企業所屬工程項目當年開展通過“e路筑�！惫芾砥脚_發放施工作業人員工資工作的 |
+4 |
|
|
93 |
企業所屬工程項目當年通過“e路筑�！惫芾砥脚_發放施工作業人員工資的總人數排名前20位的 |
+2 |
|
|
94 |
企業所屬工程項目當年通過“e路筑�！惫芾砥脚_發放施工作業人員工資的總人數排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
95 |
企業所屬工程項目當年組織施工作業人員參加免費健康體檢工作的 |
+4 |
|
|
96 |
企業所屬工程項目當年組織施工作業人員參加免費健康體檢的總人數排名前20位的 |
+2 |
|
|
97 |
企業所屬工程項目當年組織施工作業人員參加免費健康體檢的總人數排名在21-50位的 |
+1 |
|
|
98 |
企業所屬工程項目當年新增開展刷市民卡進出工地考勤工作的 |
+2 |
|
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減分 |
一、組織管理 |
99 |
企業所屬工程項目未按規定辦理實名制管理登記的（次） |
-2 |
|
|
100 |
企業所屬工程項目按規定辦理實名制管理登記，但工程項目實名制管理評價（寧建人服管字[2013]4號）等級為D的（次） |
-1 |
|
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101 |
企業收到實名制管理整改通知書后，未在規定期限內書面回復整改計劃的（次） |
-3 |
|
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102 |
企業未按上報的實名制管理整改計劃整改到位的（次） |
-2 |
|
|
103 |
企業不配合主管部門實名制管理和檢查工作的（次） |
-2 |
|
|
104 |
企業在實名制管理工作中嚴重違規，經查實并被通報的（次） |
-5 |
|
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105 |
企業當年未按規定實施實名制管理工作的 |
-10 |
|
|
二、市民卡管理 |
106 |
企業所屬工程項目接到通知后，未在3個工作日內領取制好的施工作業人員市民卡的（次） |
-1 |
|
|
107 |
企業所屬工程項目領取市民卡后，未在3個工作日內發放到施工作業人員本人手上的（次） |
-1 |
|
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108 |
企業所屬工程項目未及時將無法發放到施工作業人員本人的市民卡退回主管部門的（次） |
-2 |
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