2012年是中國經濟轉型的關鍵年，各個領域各個行業在歷經了經濟飛速發展后進入理性的思考和深度轉型中。特別是曾經作為支柱產業的建筑房地產業更是在嚴厲的調控中，放慢腳步，整個市場在平穩過渡，人才需求也進入緩慢增長階段。從英才網聯最新數據來看，今年上半年除了傳統的建筑行業人才需求量仍然居首外，醫藥、化工、機械、金融、服裝等行業表現出色，人才需求出現明顯增長態勢。
日前，今年上半年專業人才需求指數報告顯示，建筑行業今年上半年人才需求較去年同期增長27%；醫藥業增長100.5%；化工業增長73%；機械業增長41.1%；金融業增長52.4%；服裝業增長24%。
其中，建筑業的項目經理、室內設計師、建筑師；醫藥業的執業藥師、產品設計工程師；化工業的工藝工程師、設備工程師；機械業的生產管理、機械工程師；服裝業的服裝設計師、設計總監；金融業的基金經理/投資經理、證券分析師等成為今年上半年熱門職位，招聘需求一路看漲。
建筑業：人才需求緩慢增長，項目經理居首
數據顯示，今年上半年建筑業的招聘職位總數較去年同期增長27%，其中項目經理的招聘需求與去年同期相比增長307%，居榜首；室內設計師同比增長77.6%，排第二；測量員同比增長57.8%，位列第三；建筑師/建筑設計師同比增長31%，排名第四；結構工程師同比增長9%，成為第五名。
解讀：今年土地市場成交雖然低迷，但上市公司的拿地熱情開始緩慢回升。其中商業地產成為了各大房企的發展新路，從而也帶動了建筑企業的用人需求。室內設計師、測量員、建筑師/建筑設計師、結構工程師等設計人才也將成為商業地產發展提高競爭力的重要武器。而作為業務的核心和執行者的項目經理更是成為今年的招聘熱門，位居榜首，前景無限。
醫藥業：執業藥師/駐店藥師需求漲勢迅猛
今年上半年醫藥業的招聘需求較去年同期上漲100.5%，漲幅翻番。其中，執業藥師/駐店藥師、產品設計工程師、護士/護理人員、招商經理/專員、質量管理、生物制藥、醫療器械銷售、銷售經理/代表共八大類職位成為上半年需求熱門職位。其中執業藥師/駐店藥師(西醫)、執業藥師/駐店藥師(中醫)的需求漲幅最大，較去年同期上漲分別為261.90%(西醫)、241.67%(中醫)。
解讀：隨著國家在“十二五”期間對醫藥行業的藥品把控力度不斷加強，進而西醫、中醫藥師類的相關人才需求也隨之提升。同時隨著政策扶持，生物醫藥服務業龍頭企業有望出現。在種種利好因素的影響下，醫藥行業人才需求將持續放大。
化工業：藍領技術人才需求潛力大
2012年上半年化工業的招聘需求較去年同期上漲了73%。招聘職位方面，進入熱招職位榜的六大職位是：主操/主控/操作工、工藝工程師、電氣工程師、設備工程師、銷售代表、銷售經理/主管。從排名來看，除了技術和銷售類職位依舊熱招之外，藍領職位也在熱招榜中占有一席之地，招聘需求翻番，可謂風頭正勁。
解讀：目前，化工領域一直都很缺技術型人才，主要需求區域以西南、華東和華北為主。銷售類崗位無論是普通銷售人員還是銷售工程師，同比需求增長都比較顯著�；ゎI域銷售人員的薪資比較優厚，一個好的銷售經理，年薪可以達到百萬以上，甚至更高。而這次藍領人才的上榜也顯示出了化工行業藍領人才的巨大需求潛力。
