為實現打造建筑強省的發展目標，日前，湖北省住房和城鄉建設廳召開全省建筑業企業家代表座談會。與會代表介紹應對金融危機下的生產經營情況，交流做大做強建筑業的經驗做法，暢談建筑業更好更快發展的對策建議。圍繞如何打造建筑強省這一熱門話題，湖北省住房和城鄉建設廳廳長李德炳強調，湖北建筑業正面臨著重要的戰略機遇期，大規模的基礎設施建設、城市化建設仍將持續，建筑業將是一個大有可為、大可發展的行業。

　　李德炳介紹，隨著中央促進中部地區崛起戰略的實施，武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革的推進，鄂西生態文化旅游圈的建設，以及長江經濟帶新一輪開放開發的啟動，境外產業向中國轉移和沿海產業向內地轉移的步伐進一步加快，特別是國家應對金融危機，實施了擴內需、保增長，加快基礎設施建設的戰略舉措，湖北建筑業發展面臨重要的戰略機遇期。今年成為湖北省自改革開放以來項目和投資最多、最集中的一年。其中，固定資產投資的40%以上要靠建筑業來完成。李德炳建議，全省建筑企業要及時掌握各地投資動態，跟蹤重點工程項目，利用天時、地利、人和優勢，在市場競爭中掌握主動。各級建管部門要結合當前經濟形勢，加強產業經濟運行分析，指導大中型骨干企業盯緊國家和省出臺的經濟刺激措施，為建筑企業占有市場提供信息，鋪路搭橋。面對當前湖北省還有部分建筑企業一直面臨著施工能力過剩和施工任務不足的壓力，李德炳指出，建筑企業只有走出去才有更廣闊的生存發展空間。企業家要牢固樹立“走出去”和“眼睛向外”的經營理念，有關部門也要積極為建筑企業承攬國外、省外建筑工程提供服務，支持具有市場競爭力的建筑企業不斷擴大海內外市場份額。 據了解，目前，湖北省建筑業產業規模和產業集中度與先進省份差距較大，整體實力不強，龍頭企業少且規模偏小，科研投入不足，經營結構單一、技術裝備水平和隊伍素質偏低等。對此，李德炳為實現建筑強省的目標闡述三點舉措。

　　調整結構，順應建筑市場變化。面對擴內需的宏觀調控政策帶來的市場機遇，建筑業要分析自身優勢，找準切入點，積極向基礎設施和高技術含量工程建設領域拓展，提升整體競爭能力和抗風險能力。各級建設主管部門要堅持實施“大建筑業”發展戰略，引導施工總承包企業向高端專業領域拓展，支持建筑企業進入基礎設施和高技術含量工程建設領域，逐步提升高端建筑市場的專業施工能力。企業之間應該攜手并肩、強強聯合、優勢互補、抱團出擊，形成企業集團，造就一批批品牌企業、一個個領軍人物、一支支建筑鐵軍。

　　創新科技，培育企業核心競爭力。建筑業企業一定要加大科技投入，組織力量開展新技術、新工藝、新材料、新設備的開發與應用研究，依靠工程項目推動科技成果的轉化。優勢企業還要加快施工總承包向工程總承包方式的轉變，積極穩妥地采用BT、BOT、BOOT、EPC等建設方式，擴大投資在企業經營中的比重。提升企業核心競爭力，人才是關鍵。建筑業的企業家們要強化愛才之心、識才之智、容才之量、用才之功，努力構筑建筑業的人才高地，盡快解決各類專業高級人才的匱乏問題，以人才更新迅速改變企業面貌。

　　打造品牌，增強社會責任意識。第一是質量。希望建筑企業家把提高工程質量當作使命，強化工程質量自律意識，爭創優質工程，以質量取信于社會，以質量鍛造企業品牌。建管部門也要適時調整建筑工程取費定額，為提高工程質量奠定必要的物質基礎。第二是安全。建筑企業要把人的生命財產安全放到高于一切的位置，保障從業人員的生命安全是我們的神圣職責和光榮使命。要嚴格按照安全生產的要求組織施工，有效防止安全事故的發生。第三是誠信。整頓和規范建筑市場秩序，促使工程建設各方主體自覺遵守有關法律、法規和規章，確保工程質量，確保安全生產，節約工程投資，提高投資效益。第四是社會責任感。建筑業是勞動密集型企業，吸納的農民工就業數量多，建筑業的勞務工資收入是農民增收的主要渠道。建筑企業要切實承擔應有的社會責任，關愛民工，切實保障農民工的合法權益，努力建立和諧的用工關系。