為了樹立企業形象，規范員工行為，提升企業文化建設，集團公司組織編制了《南京大地建設集團員工行為規范》。本冊《員工行為規范》是對企業五十多年來員工行為文化的首次梳理、總結和提煉，共分為“董事長致辭”、“員工行為文化”、“工作場所行為規范”、“行為準則”、“行為操守獎懲條例”、“企業歷史沿革”等六部分內容。此規范是大地建設集團發展歷史上員工優良作風的結晶，應成為現在每一位員工最基本的日常行為規范。每位員工應牢記“八榮八恥”，努力實踐員工行為規范，逐步培養自己的高尚、文明、優雅，有組織、守紀律、團結勤奮、無私無畏、一心為團隊的良好情操，使自己成為一名光榮的、稱職的大地建設的員工。此規范是員工績效考核的重要依據，是公司基礎管理工作的一項重要內容，更是企業文化的重要組成部分。

附：員工行為文化